Abogados laboralistas | ¿Se puede despedir a un empleado en estado de incapacidad?

Abogados laboralistas | ¿Se puede despedir a un empleado en estado de incapacidad?

 Abogados laboralistas | ¿Se puede despedir a un empleado en estado de incapacidad?

La estabilidad laboral reforzada es aquella figura jurídica que utiliza la justicia para proteger a un trabajador que fue despedido sin una aparente justa causa, legal y objetiva, en el momento en que el trabajador se encuentra en estado de incapacidad, en medio de un tratamiento médico, con restricciones y/o recomendaciones médico- laborales o en estado de discapacidad sea esta de índole laboral y/o común, siendo todo lo anterior de amplio conocimiento del empleador.

Los invitamos a conocer más al respecto y encontrar la respuesta a este interesante planteamiento.

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