Derecho laboral | Información laboral para el año 2020
Este artículo tiene como finalidad poner a su disposición la información laboral general para el año 2020.
Información laboral 2020 |
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Concepto |
Valor 2020 |
Salario mínimo mensual |
$877.803 |
Salario mínimo diario |
$29.260 |
Auxilio de transporte mensual |
$102.854 |
Auxilio de transporte diario |
$3.428 |
Valor de la unidad de valor tributario –UVT– |
$35.607 |
Salario integral |
$11.411.439 |
Monto máximo del ingreso base de cotización –IBC–: la liquidación de aportes a seguridad social (salud, pensiones, ARL) no puede exceder los 25 smlmv. |
$21.945.075 |
Monto del salario máximo que puede llegar a devengar un trabajador para que los pagos hechos en alimentación (para él o su familia) no constituyan un ingreso tributario, pero sí constituyan un ingreso para el tercero con quien se contrató el servicio de alimentación (artículo 387-1 del ET), equivalente a 310 UVT. |
$11.038.170 |
Monto máximo del pago representado en alimentación (del trabajador o su familia) que no constituiría ingreso tributario para el trabajador (artículo 387 – 1 del ET), equivalente a 41 UVT. |
$1.459.887 |
Dotación: el empleador está en la obligación de otorgar la dotación (calzado y vestido de labor) a los trabajadores que perciben hasta 2 smmlv (artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo). |
$1.755.606 |
Monto máximo de salarios que puede llegar a devengar el trabajador para tener derecho al subsidio familiar entregado por las cajas de compensación (4 smlmv). |
$3.511.212 |
Aportes parafiscales |
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Concepto |
Valor 2020 |
Sena – Base salarial |
2 % |
ICBF – Base salarial |
3 % |
Cajas de compensación familiar – Base salarial |
4 % |
Cargas prestacionales, Provisión mensual sobre salarios del trabajador |
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Concepto |
Valor 2020 |
Cesantías |
8,33 % |
Prima de servicios |
8,33 % |
Interés mensual a las cesantías |
1,00 % |
Vacaciones |
4,17 % |