¿Qué es una certificación laboral?

¿Qué es una certificación laboral?

Las certificación laboral es una constancia de vínculo laboral entre empleador y empleado, que puede ser solicitada por cualquier trabajador a su patrono.

¿Qué debe contener?
Una certificación laboral debe contener el nombre de la empresa con la que el trabajador sostiene o sostuvo vínculo laboral, las funciones asignadas, el tiempo vinculado a la organización, salario devengado y modalidad de contratación.

Por otra parte, un empleado puede solicitar a su antiguo patrono emitir un certificado laboral, y el empleador no puede negarse a entregar la certificación. Solo en caso de que el trabajador haya sido contratado bajo prestación de servicios, no es obligatorio por parte del empleador emitir un certificado laboral, porque el contrato de prestación de servicios es de origen civil o mercantil, por tanto, no crea un vínculo laboral.


Publicado 14 / 15 / 2015